اتوماسیون استخدام با هوش مصنوعی: از آگهی شغلی تا لیست کوتاه…

پایپ‌لاین استخدام با هوش مصنوعی: از آگهی شغلی تا لیست کوتاه نامزدها

این پایپ‌لاین فرآیند تولید لیست کوتاه نامزدها را که متناسب با شرح شغل خاصی است، خودکار می‌کند. این پایپ‌لاین برای تیم‌های استخدام و متخصصان جذب استعداد طراحی شده است تا با ادغام ارزیابی نامزد مبتنی بر هوش مصنوعی با غنی‌سازی داده‌های خارجی و ادغام سیستم ردیابی متقاضیان (ATS)، فرآیند جستجو، ارزیابی و ارتباط با نامزدها را ساده کنند.

شما می‌توانید این پایپ‌لاین و موارد دیگر را در کاتالوگ Axeto بیابید: https://axeto.ai/n8n

نمای کلی پایپ‌لاین

این پایپ‌لاین به طور منطقی به مراحل زیر تقسیم می‌شود:

1. دریافت ورودی و ثبت اطلاعات شغل: جزئیات شغل را از طریق ارسال فرم دریافت کرده و اطلاعات شغل را در Airtable ذخیره می‌کند.

2. نرمال‌سازی عنوان شغل و جستجوی نامزد: عناوین شغلی مرتبط را تولید کرده و API اپولو را برای یافتن پروفایل‌های نامزد مطابق جستجو می‌کند.

3. پاکسازی و حذف موارد تکراری داده‌های نامزد: داده‌های نامزد بازیابی شده را پردازش و پاکسازی کرده و موارد تکراری را حذف می‌کند.

4. امتیازدهی نامزد و ارزیابی تناسب: از مدل‌های OpenAI برای تجزیه و تحلیل تناسب نامزد با الزامات شغل، اختصاص امتیاز و ساختاربندی ارزیابی استفاده می‌کند.

5. غنی‌سازی پروفایل لینکدین: داده‌های غنی‌شده پروفایل لینکدین را با استفاده از یک API شخص ثالث بازیابی می‌کند.

6. ارزیابی دقیق نامزد: ارزیابی عمیقی از تناسب هر نامزد، شامل مهارت‌ها، تجربه و همسویی فرهنگی ایجاد می‌کند.

7. تولید پیام ارتباطی شخصی‌سازی شده: پیش‌نویس پیام‌های ایمیل و لینکدین سفارشی برای ارتباط بر اساس ارزیابی‌ها را تهیه می‌کند.

8. ذخیره نامزدها در Airtable: رکوردهای نهایی نامزدها، شامل تمام اطلاعات غنی‌شده و ارزیابی شده را برای دسترسی آسان در Airtable ذخیره می‌کند.

جزئیات

---

۱. دریافت ورودی و ثبت اطلاعات شغل

این بخش الزامات اولیه شغل را دریافت کرده و برای بقیه پایپ‌لاین ذخیره می‌کند.

Nodes:

• Form Trigger (در زمان ارسال فرم)
• Set (تنظیم فیلدها)
• Airtable (افزودن شغل به AirTable)

جزئیات Node:

1. Form Trigger (در زمان ارسال فرم)

* نقش: نقطه ورود پایپ‌لاین. با ارسال فرم "ورودی شغل" توسط کاربر، فعال می‌شود.

* پیکربندی: فرم شامل فیلدهای الزامی است: Job Title (عنوان شغل)، Job Description (شرح شغل)، Location (مکان) و Target Companies (شرکت‌های هدف) (متن چند خطی).

* ورودی/خروجی: ورودی ندارد؛ داده‌های ارسال شده فرم را به صورت JSON خروجی می‌دهد.

* خطاهای احتمالی: فیلدهای الزامی گمشده، مشکلات اتصال Webhook.

2. Set (تنظیم فیلدها)

* نقش: برای تنظیم فیلدهای اضافی که ممکن است از فرم دریافت نشده باشند، یا برای آماده‌سازی داده‌ها برای گره‌های بعدی استفاده می‌شود.

* پیکربندی: این گره می‌تواند برای ایجاد فیلدهای جدید یا تبدیل داده‌های موجود استفاده شود. به عنوان مثال، ممکن است برای ایجاد یک فیلد "وضعیت" با مقدار پیش‌فرض "جدید" استفاده شود.

* ورودی/خروجی: ورودی داده‌های فرم را دریافت کرده و داده‌های اصلاح شده را خروجی می‌دهد.

* خطاهای احتمالی: پیکربندی نادرست فیلدها.

3. Airtable (افزودن شغل به AirTable)

* نقش: برای ذخیره اطلاعات شغل دریافت شده در یک پایگاه داده Airtable استفاده می‌شود.

* پیکربندی: نیاز به اتصال Airtable پیکربندی شده و شناسه جدول (Table ID) دارد. فیلدهای ورودی باید به ستون‌های Airtable نگاشت شوند (مثلاً Job Title به ستون "عنوان شغل").

* ورودی/خروجی: ورودی داده‌های شغل را دریافت کرده و رکورد ایجاد شده در Airtable را خروجی می‌دهد.

* خطاهای احتمالی: خطاهای احراز هویت Airtable، شناسه جدول نامعتبر، نگاشت فیلد نادرست.

---